Vielfalt feiern – für einen integrativeren Arbeitsplatz
DIVERSITÄT UND KULTUR
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG, INKLUSION
Unser Beitrag zu mehr Integration
Bei GROPYUS zu arbeiten bedeutet Teil eines vielfältigen Teams mit Individuen aus mehr als 30 Ländern zu sein. Wir legen großen Wert auf Integration und sorgen dafür, dass sich alle zugehörig fühlen - unabhängig von Herkunft und Hintergrund. Wir machen unsere Unterschiede zu Stärken, die uns helfen, als Team zu wachsen. Um sicherzugehen, dass wir unsere Werte auch erfüllen, fragen wir unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig nach ihrem Befinden. Dies sind die Ergebnisse des Pulse Check aus Q4 2022:
87%
haben das Gefühl, bei GROPYUS dazuzugehören
78%
haben das Gefühl, dass diverse Meinungen und Ideen wertgeschätzt werden
92%
haben das Gefühl, dass Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen sind
Ein Netzwerk, das sich für einen positiven Wandel einsetzt
Unser Ziel ist es, ein unterstützendes Netzwerk für Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen aufzubauen und eine sichere Umgebung für offene Diskussionen zu gestalten. Mit unserer D.E.I.-Community (Diversity, Equity and Inclusion) wollen wir unsere Mitarbeiter ermutigen, sich an der Förderung einer Kultur der Zugehörigkeit zu beteiligen.
D.E.I. UNTERGRUPPEN
Womxn
LGBTQ+
BPOC
Warum wir gerne bei GROPYUS arbeiten
UNSERE VORTEILE
Flexibles Arbeiten
Bei den meisten Positionen haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit von zu Hause, im Büro oder sogar aus dem Ausland zu arbeiten. Nimm an bis zu 40 Tagen im Jahr einfach von einem anderen Land aus an Meetings teil oder erstelle deinen eigenen familienfreundlichen Zeitplan. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen, die wirklich wichtigen Momente am Tag zu priorisieren.
Vergünstigungen und Vorteile
Eine großartige Arbeitskultur beginnt mit einem glücklichen Team. In LIKEMINDED, unserem Programm für mentale Gesundheit, kannst du an Einzel- oder Gruppensitzungen mit qualifizierten Psycholog*innen und spannenden Webinaren teilnehmen. Außerdem bekommst du über FutureBens Rabatte auf über 120 nachhaltige Marken aus den Bereichen Mode, Reisen, Wellness und mehr.
Virtual Share Program
Wir legen viel Wert darauf, unsere Builder zu beteiligen und ihnen Eigenverantwortung und Wertschätzung entgegenzubringen. Unser Virtual Share Program (VSP) erlaubt es GROPYUS-Mitarbeiter*innen an unseren gemeinsamen Erfolgen teilzuhaben und zu profitieren.
Faires Gehalt
Wir glauben nicht, dass Gehaltsdiskussionen hinter verschlossener Tür stattfinden müssen. Wir glauben an Transparenz, wenn es um Gehaltsanpassungen geht. Deshalb ist es uns wichtig, wettbewerbsfähige Einstiegsgehälter und jährliche Leistungsbeurteilungen für alle Mitarbeiter zu bieten.